Aktuelle Stellenausschreibungen

Nachfolgend finden Sie die zurzeit aktuellen Stellenausschreibungen der Stadt sowie der Stadtwerke Ochtrup:

 

 

Ausbildungsstellen für das Ausbildungsjahr 2020

 

Die Stadt und die Stadtwerke Ochtrup suchen für verschiedene Ausbildungsberufe zum 01.08. bzw. 01.09.2020 Auszubildende. Welche Ausbildungsberufe das sind sowie den genauen Ausschreibungstext mit näheren Informationen über das Anforderungsprofil etc. entnehmen Sie bitte dem nachfolgenden Link.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2019.

 

 

 

 

Teilzeitstelle als Klimaschutzmanager (m/w/d)

 

Bei der Stadt Ochtrup, Kreis Steinfurt, (ca. 20.000 Einwohner/innen) ist im Fachbereich III - Planen, Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als Klimaschutzmanager (w/m/d) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle wird zunächst befristet für 3 Jahre mit der Option der Verlängerung ausgeschrieben.

 

Nähere Informationen über das Aufgabengebiet, das Anforderungsprofil etc. entnehmen Sie bitte dem nachfolgenden Ausschreibungstext. Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2019.

 

 

 

 

Rückfragen zu aktuellen oder früheren Stellenausschreibungen beantworten Ihnen gerne die unten aufgeführten zuständigen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter.

 

Nähere Informationen über alle Ausbildungsmöglichkeiten (Aufgabengebiete, Einstellungsvoraussetzungen usw.) bei der Stadt und den Stadtwerken Ochtrup entnehmen Sie bitte
⇒ für die Ausbildungsstellen der Stadt Ochtrup den auf dieser Homepage veröffentlichten Berufsbildern bzw.
⇒ für die Ausbildungsstellen der Stadtwerke Ochtrup der Homepage der Stadtwerke.

 

 

 

Hinweise zum Datenschutz:

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (Artikel 13 und 14 DSGVO)

 

1. Grundlegendes

Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhaltenden Informationen werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens intern aufbereitet.

 

2. Name und Kontaktdaten des inhaltlich Verantwortlichen

Stadt Ochtrup

Fachbereich I – Zentrale Verwaltung und Finanzen

 

Frau Anne Rengers

Telefon: 02553 / 73-120

E-Mail: anne.rengers@ochtrup.de  

 

Herr Roland Frenkert

Telefon: 02553 / 73-110

E-Mail: roland.frenkert@ochtrup.de

 

3. Name und Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen

Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den behördlichen Datenschutzbeauftragten richten:

Mario Könning

Telefon: 02861 / 939-409

E-Mail: mario.koenning@kaaw.de

 

4. Zweck der Datenverarbeitung, Kategorien von Daten, Kategorien von Empfängern

Wir speichern nahezu alle uns zur Verfügung gestellten Informationen¹ von Personen, die sich für eine Tätigkeit bei der Stadt Ochtrup bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Einblick Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhalten neben dem Fachbereich l - Zentrale Verwaltung und Finanzen der Personalrat und die Behördenleitung.

 

Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsprozesses gespeichert. Nach erfolgreicher Auswahl eines Bewerbers werden Ihre Bewerbungsunterlagen unverzüglich sowie sonstige digitalisierte Daten innerhalb von sechs Monate gelöscht.

 

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung von Ihnen vor. Es erfolgt auch kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land.

 

Führt die Bewerbung zur Begründung eines Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisses, werden die Daten u.a. aus dem Bewerbungsprozess herangezogen und für zehn Jahre gespeichert, sofern nicht andere Vorschriften längere Aufbewahrungsfristen vorschreiben. Bewerber sind dann verpflichtet Daten zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses

zu ergänzen, z.B. Sozialversicherungsdaten. In dem Zusammenhang findet eine Datenübermittlung mit Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt statt.

 

Rechtsgrundlage für die Datenerhebung sind Artikel 6 Absatz 1 Ziffer F DSGVO und § 26 Absatz 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben, z.B. § 147 AO, § 257 HGB etc.

 

5. Ihre Rechte

Bewerberinnen und Bewerber haben auf der Basis von Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogen Daten und in der Folge gegebe falls das weitere Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung. Insbesondere besteht das jederzeitige Recht, gespeicherte Daten zu löschen. Nach Begründung eines Arbeitsverhältnisses reduziert sich das Recht zur Datenlöschung oder Einschränkung der Daten. Gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung genießen Vorrang vor Löschungswünschen. Zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten melden.

 

Sollte die Stadt Ochtrup Ihren Rechten nicht nachkommen, können Sie sich an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden:

 

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW)

Kavalleriestr. 2-4

40213 Düsseldorf Telefon: 0211 / 38424 -0 Fax: 0211 / 38424 -10

E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de

 

 

¹ Kontaktdaten, Qualifikationen, Lebenslauf: beruflicher/schulischer Werdegang, Ausbildungen, Testergebnisse möglicher Eignungsteste etc.